#智能制造#
已成为了大时代的趋势
顺应时代发展的提升自我
接受契合时代的职业教育
才能提升职业竞争力
为此，富士康与Apple紧密合作，推行“供应链员工教育和发展计划（SEED）”，为富士康员工提供职业发展平台。
1月21日
富士康科技集团联合苹果公司
在深圳苹果零售店
举办SEED-Swift编程项目
的「BacktoStore」活动
向媒体开放了其供应链员工的培训课堂
富士康成都园区的Swift编程优秀学员代表
参与了现场活动
▲Apple副总裁、大中华区董事总经理葛越
“人是我们所做的每件事情、打造每份产品的核心，我们不仅要考虑到产品的用户，还要考虑到那些打造产品的员工，因此供应链员工的发展对于Apple来说同样十分重要”，Apple副总裁、大中华区董事总经理葛越在现场表示。
这与富士康的理念不谋而合，富士康十分注重员工发展，把制造工厂转型人才培育工厂，厂区变校区，厂房变教室，让员工能够学工研一体化，提升知识、提升能力、提升收入。
年，Swift编程项目落地成都，三年来培养了一批优秀的编程爱好者。Swift是一种基于苹果平台的编程语言，其通俗易懂的编码形式对初学者非常友好，简洁、整齐、高效及很强的表达能力和易用性是它的优势。
在参与Swift编程项目的学员中
零基础的占绝大多数
有从未接触过编程的
一线作业员、办公室文员
刚入职不久的新人等
本次参加现场活动的
优秀学员代表林泽莉
就是他们中的一位
▲Swift中阶优秀学员林泽莉
林泽莉来自成都园区Mac（II），在参加年Swift编程课程前，她从事了8年行政工作。“我是一个只会Excel、World、PPT简单应用的文员，既不了解编程，也对编程学习不感兴趣。”学历不高，年龄偏大，无过人才能，很难把她这样的员工与Swift编程联系起来。但是在主管的鼓励下，林泽莉最终还是决定参加课程。
在学习中，她发现这打破了她的原始对编程的认知。
这其实是一个很有趣的课程，能学到很多新的知识，越学习越充满热情。课程中，老师教授编程语言、UI设计、项目架构设计等许多知识，不仅能学到这些知识，在学习的过程中还能提升自己的逻辑思维能力和全局观念。
借由这样的学习机会，林泽莉完成了APP作品并得到老师及客户的肯定，体会到了编程带来的荣誉感和成就感。有了前期的学习作为准备，她又快速进行了其他知识的拓展，现在已经是一名对前后端开发语言、数据库、页面设计有基础了解的软件开发人员。与共同参与Swift编程学习的两位同事组建团队，负责部门的软件开发。目前已开发完成10项直观反映生产现场生产状况的可视化平台，和结合实际使用需求的功能性系统。
▲林泽莉与团队完成的第一个项目「现场CNC机台联网监控」
从行政文员到软件开发工程师的转变，并受邀参与Apple深圳“BacktoStore”活动，这是她自己都万万没想到的事情。她表示这是Swift课程送给她的一份意外的惊喜！“不仅我自己，还有我的小孩，我也打算尝试着教他一些简单的编程知识，编程学习从娃娃抓起；后续工作中，希望配合好技术单位，做更多能提升生产现场效益的自动化专案。”
年，SEED-Swift编程项目将持续开展，通过线上视频学习+线下编码实操同步进行：使用「富学宝典」进行线上视频学习，用iPad进行实操（iPad由厂区提供，可随时到园区各个SEED教室进行实操）。
▲富学宝典Swift初阶线上课程
▲Swift初阶项目编写代码实操平台
▲年Swift初阶优秀学员
Swift编程课程因其简单有趣
成为近年来比较受欢迎的SEED项目
越来越多的同仁因此受惠
如果你也对编程感兴趣
想尝试不一样的新事物
欢迎参加年Swift编程项目！
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